Lista de ganadores!

II Cohorte

Inicio             Abril 6 de 2010

Clausura        Diciembre 7 de 2010

1. PROPÓSITO

La Conferencia de Provinciales Jesuitas en América Latina- CPAL ofrece a las obras educativas y sociales de la Compañía de Jesús el diplomado: Gerencia Social Ignaciana que tiene como propósito mejorar las prácticas de gestión al interior de sus instituciones, fortaleciendo el “modo de proceder ignaciano”.

2. EJES DEL DIPLOMADO

El diplomado académicamente se organiza a través de los siguientes ejes curriculares: Ignacianidad, Gerencia Social y Contexto.

3. COMPETENCIAS GENERALES

1. Competencias a nivel de análisis contextual:

• Analizar el contexto e intervenir en la realidad social desde los excluidos, con enfoque de desarrollo humano sostenible, teniendo en cuenta el marco de la Gerencia Social.

• Interpretar el contexto cultural, económico y socio-político en el que está inmersa la obra de la Compañía de Jesús en general y a nivel particular.

• Manejar metodologías participativas acorde con los contextos de la obra.

• Formular e impulsar programas y proyectos de superación de los problemas sociales de inequidad, pobreza y exclusión.

• Proponer y gestionar alternativas de solución pertinentes a los problemas de los contextos acordes con los principios de la obra.

• Incidir en las alternativas de transformación social a partir de la negociación, de la participación en los diversos espacios públicos y del establecimiento de alianzas con los diversos sectores.

• Conocer el marco regulatorio y ciclo de formulación de políticas sociales para impactar en su diseño.

3.2 Competencias Ignacianas

• A nivel cognitivo Conocer los lineamientos de los siguientes textos institucionales:

• Historia de la Compañía de Jesús

• Forma de organización de la Compañía - Vida de San Ignacio

• Proyecto Apostólico de la Provincia

• Documentos fundacionales

• El sentir de la Compañía con la Iglesia y su relación con el laicado.

• Historia y perspectiva de las obras apostólicas jesuíticas.

• A nivel valorativo

• Conocer el modo de proceder en la Compañía de Jesús.

• Comprender el qué, el por qué, el para qué y con quiénes se prioriza el trabajo en las obras.

• Entender y reconocer el dinamismo de Dios en la propia vida.

• Compartir y aplicar en la gestión de las obras, los principios y criterios ignacianos: tanto cuanto, búsqueda del Magis, amar y servir, cuidado de las personas, estar donde otros no están.

• Conocer y comprender la pausa y el examen diario.

• Conocer el planteamiento de los ejercicios espirituales.

3.3 Competencias Gerenciales:

• A nivel de planeación:

• Integrar en su acción el propósito y filosofía de la organización.

• Establecer diagnósticos.

• Conocer y aplicar las herramientas de planeación institucional.

• A nivel de organización:

• Comprender la estructura organizativa y manejar la cultura y clima organizacional.

• Administrar los recursos materiales, financieros y humanos.

• Manejar los procedimientos para tener la capacidad de indagar nuevos enfoques y herramientas gerenciales.

• Establecer y manejar las relaciones de la organización con los diferentes actores externos de acuerdo con tiempos, personas y lugares.

• Establecer sinergias.

• Cuidar y asegurar las relaciones institucionales.

• A nivel de ejecución:

• Liderar la planeación institucional.

• Administrar el cambio organizacional.

• Tomar decisiones socialmente responsables, a partir de un ejercicio de discernimiento, contando con información suficiente y relevante.

• Gerenciar procesos de negociación exitosos.

• Manejar los recursos materiales y financieros de la obra.

• Conseguir y gestionar recursos financieros.

• A nivel de evaluación y monitoreo:

• Construir y realizar seguimiento a partir de indicadores de resultados e impacto como parte del ejercicio de gerencia social.

• Generar la sistematización de experiencias que llevan al aprendizaje personal e institucional.

4. ESTRUCTURA GENERAL DEL DIPLOMADO

El diplomado está constituido por dos etapas. La primera comprende la introducción y 4 módulos. La segunda consta de 3 módulos.

El diseño del Proyecto de Mejoramiento se inicia desde el módulo 1 siendo unidad transversal y durante los siguientes módulos se continúa su diseño, hasta lograr constituirlo como logro final del diplomado.

5. CARACTERÍSTICAS DEL DIPLOMADO

• Virtual a través de la plataforma Moodle.

• Latinoamericano con participantes de las diferentes obras de la Compañía de Jesús, laicos y Jesuitas.

• Tutorial: cada aula virtual cuenta con un tutor para el desarrollo de procesos de aprendizaje colaborativo.

• Diseño de proyectos de mejoramiento para la Obra donde está vinculado el participante.

6. POBLACIÓN

Dirigido a directivos actuales y potenciales de las obras de la Compañía de Jesús a nivel de América Latina.

7. PERFIL DEL PARTICIPANTE

Tener título universitario o contar con una experiencia significativa y suficiente que esté avalada por el superior de la institución.

Ser directivo de alguna de las obras de la Compañía de Jesús.

Poseer una actitud abierta y positiva ante la utilización de las tecnologías de la información y comunicación - TIC que soportan los procesos de educación virtual.

Tener conocimientos de informática – manejo básico de software como procesador de texto, correo electrónico, navegadores y web.

Disponibilidad de 10 horas semanales para estudiar y desarrollar los módulos y actividades del Diplomado, distribuidas durante toda la semana.

8. DURACIÓN DEL DIPLOMADO

Abril 6 a Diciembre 7 de 2010 - 360 horas de trabajo.

9. MODALIDAD

Virtual a través de la plataforma Moodle.

10. CERTIFICACIÓN

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con el 85% de las competencias previstas, reciben certificado expedido por las Universidades Sede del Diplomado.

11. INSCRIPCIONES

En línea en la página:

http://www.javeriana.edu.co/dgerenciasocialignaciana/index.htm

También puede escribirle a:

Aury Teresa Doria Cano Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

12. MATRÍCULA

Un millón seiscientos mil pesos - $1.600.000. Favor consignar escribiendo claramente su nombre e institución.

Nombre: Compañía de Jesús

Cuenta de Ahorros Bancolombia 205-55897263

Informar a las siguientes personas:

Cristina Castañeda Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla - Secretaria de la Administración Provincial - Carrera 25 # 39-79, Bogotá, Tel. 3680200

Remitir recibo escaneado a Aury Teresa Doria Cano Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

13. UNIVERSIDADES SEDES

Universidad Centroamericana -UCA - Nicaragua

Renata Rodrigues

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Pontificia Universidad Javeriana - Colombia

Omayra Parra de Marroquin

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Universidad Católica Andrés Bello - UCAB – Venezuela

Por definir

14. COORDINACIÓN GENERAL

Luis Ugalde, S.J.

Coordinador Sector Educación CPAL

Omayra Parra de Marroquin

Pontificia Universidad Javeriana – Bogotá

Instituto de Estudios Sociales y Culturales PENSAR

15. CONTACTO

Aury Teresa Doria Cano

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Instituto de Estudios Sociales y Culturales PENSAR

Pontificia Universidad Javeriana – Bogotá, Colombia

Carrera 7 # 39-08 - Casa Navarro

Teléfono: +57 (1) 3

208320, extensiones: 5506 y 5465

Fax: +57 (1) 3208320, extensiones: 5465 ó 5440

16. CRONOGRAMA